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集团召开2017年度党员领导干部民主生活会

更新时间:2018-02-13 22:32 阅读:

  

 

  

 

  

 

  

 

  

 

  本报长沙讯(记者 罗煦日 邵红秀 杨昶)按照省纪委、省委组织部和省国资委党委的统一部署和要求,2月13日,集团召开2017年度党员领导干部民主生活会。省委组织部部务委员由红军,省国资委党委副书记、主任丛培模,省委组织部干部五处副处长王斌初、干部五处副调研员刘卓,省国资委产权处处长张翔到会督导。集团党委书记、董事长叶新平主持会议,集团党委班子成员周友文、陈克军、石俊云、刘跃龙、林萍、陈浩、谈毅参加会议,方拯、吴正伟、熊用机等集团领导,以及集团各单位党委书记、董事长(院长或总经理)、相关职能部室负责人列席。

  会议围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题,重点对照新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,确保民主生活会开出高质量、取得好效果,不断增强领导班子凝聚力、战斗力与创造力,保障集团持续全面深化改革、加快发展。

  会前,省国资委党委副书记、主任丛培模对集团开好本次民主生活会提出要求。他指出,每一名党员领导干部都要按《党章》的要求,参加民主生活会,这是必须要遵守和履行的责任。民主生活会要把握主题,重点围绕六个方面的问题,围绕对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、认识,围绕对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,以及集团党委班子及班子个人在工作、生活、思想上存在的问题,把自己摆进去,把工作摆进去,把问题摆进去,认真进行对照检查,逐一分析,不能泛泛而谈、形式化、走过场。同时批评与自我批评一定要开诚布公、直奔主题、切中要害,本着对组织、对企业、对同志负责的态度提出批评,开出成效,共同提高,促进发展。

  省委组织部部务委员由红军在点评讲话中对集团会议给予肯定,他指出,建工集团本次民主生活会是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是加强党的政治建设的重大抓手,是严肃党内政治生活的具体实践。这次会议全面落实中央省委要求,围绕规定的主题,严肃进行党性分析,体现以下特点:一是集团党委班子成员思想上高度重视;二是在学懂、弄通、做实党的十九大精神上,集团党委班子成员下了功夫,为开好民主生活会打下了好的思想基础和理论基础;三是广泛征求各方意见和开展谈心谈话工作,为开展批评和自我批评打下好的基础;四是按照中央要求,对照六个方面进行了认真的自我剖析、自我检查;五是严格按照要求,相互之间开展了严肃的批评和自我批评。总的看来,本次民主生活会准备充分、主题突出、质量较高,既严肃认真又心情舒畅,开出了好氛围、好效果。大家自觉坚持高标准、严要求,自我批评直面问题,不评功摆好,不回避矛盾,相互批评出于公心,开诚布公,体现了对组织的忠诚,对事业的负责,对同志的关心,营造了比较好的民主氛围。

  省委组织部部务委员由红军强调,建工集团党委会后要以钉钉子精神抓好问题整改,党委每一位成员都要结合专题民主生活会征求的意见、批评与自我批评意见,对查摆的问题进行再梳理,建立问题、整改、责任“三个清单”,分类施策,精准发力,一个一个地改,一件一件地抓。叶新平同志对党委的整改工作负总责,其他党委成员在抓好个人问题整改的同时,结合各自分管工作和职责对党委班子对照检查中查摆出的问题进行归口认领,对应整改。要坚持“三个一起整改”,即对班子问题与个人问题一起整改,工作问题与思想作风问题一起整改,具体问题与深层次问题一起整改,在立行立改、真改实改上下真功夫,确保整改落实出效果、见新貌。建工集团党委成员是集团改革发展、做强做大的谋划者、推动者,是建工集团的关键少数,必须以此次民主生活会为新的起点,对标习近平总书记提出的“五个过硬”,即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,加强自身建设,在各个方面做出表率。

  同时,省委组织部部务委员由红军传达省委相关精神和要求,他强调,一是把理论武装作为核心任务,立牢挺直共产党人的精神脊梁。党的十九大提出的一项重大政治任务,就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是一项重大政治要求,是一项重大战略举措,大家作为建工集团的关键少数,要在这方面立标定位,先学笃行,强化学的自觉、强化悟的韧劲、强化做的实效。二是把政治建设作为根本性建设,坚定不移地维护核心。要在提高政治站位上下更大的功夫,没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治。必须把旗帜鲜明地讲政治贯彻于工作的全过程、各个方面。要把讲政治体现在坚决维护核心上、要把讲政治体现在严守纪律规矩上、要把讲政治体现在服务大局上,切实涵养观大势、讲大局、抓大事的能力、眼力,不断增强我们工作抓落实的政治敏锐性和政治执行力。三是要把忠诚担当作为重要检验,凝神聚力抓实改革发展稳定各项任务。习近平新时代中国特色社会主义思想绘就了宏伟蓝图,部署了战略任务,对我们党而言,就是新机遇、新挑战、新征程,对我们在座的各位领导干部而言,则意味着新的使命、新的要求、新的作为。要认清使命职责,强化职责担当,保持革命精神、革命斗志,以绝对忠诚的政治品格,奋发有为的精神状态,只争朝夕的紧迫劲头,攻坚克难的拼搏意识,扎实工作,推动党的十九大精神在建工集团落地生根、开花结果。要增强大局意识、要练就高强本领、要把真抓实干作为第一追求,要保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印,把我们的工作抓紧抓实,抓出成效。四是要把立规执纪作为基本保障,锲而不舍地加强作风建设。作风建设体现党的性质,代表党的形象,关乎党和国家的兴衰成败。坚持全面从严治党,继续纠正“四风”问题不能止步,驰而不息改进作风。要压紧压实责任,紧扣中央与省委的要求,坚决反对特权思想、特权现象,执行纪律规矩,形成新风正气;要把洁身自好作为第一关口,练就过硬的本领,要一身正气,两袖清风,自觉遵守廉政准则,自觉遵守中央八项规定及实施细则,始终做一个忠诚、干净、担当的好干部。

  省国资委产权处处长张翔在会上提出三个方面的建议:一是要在增强学习的自觉性上下功夫。提升学习的自觉性,学习贯彻党的十九大精神,推动企业和个人的发展,要带着自觉性和主动性去学习,弄明白党建工作与企业发展间的关系,最终落实到促进企业高质量、有效益的发展。二是要以更高的责任感,在聚焦问题、解决问题方面下功夫,以整改实效取信于职工群众、促进企业健康发展。三是要在推动企业发展方面下功夫。企业能否健康持续地发展下去,关键在班子,在企业主要负责人。充分发挥好班子“领头雁”的作用,切实体现班子忠诚、干净、担当的风貌,推动建工集团谋事创业、改革发展。

  会上,集团党委书记、董事长叶新平代表集团党委班子进行对照检查,从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实、担当责任攻坚克难、纠正“四风”、廉洁自律等方面深入查摆存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改措施与今后的努力方向。

  随后,集团党委书记、董事长叶新平带头进行个人对照检查,认真开展自我批评,虚心接受班子其他成员的批评意见。班子成员逐一对照检查,查摆自身存在的突出问题,提出具体整改措施,班子成员之间进行了严肃认真、实事求是的相互批评。班子成员拿起批评和自我批评这一有力武器,本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的精神,以及“有则改之,无则加勉”的态度,自我批评不遮不掩、推心置腹、襟怀坦白,相互批评直言不讳、有的放矢、点到要害,达到了统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的目的。

  集团党委书记、董事长叶新平代表集团领导班子作表态发言。他表示,集团将以此次民主生活会为契机,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,统筹推进抓党建、促改革、稳增长、调结构、强管理、防风险等各项重点工作,深入贯彻落实党的十九大精神,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,为实现“十三五”规划目标、挺进世界500强攻坚克难、开拓奋进。

  一要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行省委关于维护党中央权威和集中统一领导的规定,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩、坚决落实党中央各项决策部署,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,驰而不息改进作风,集团领导带头坚守清正廉洁。

  二要深化民主生活会成果。会后,要对查摆出来的问题进行再梳理,将民主生活会上查摆的、班子成员相互批评的、上级点出的、巡视整改需长期坚持的问题以及职工群众提出的意见建议,一并纳入到整改方案中来,建立详实明晰的整改台账,要聚焦具体问题,细化措施,列出时间表、划出路线图、制定任务书。要坚持标本兼治,常抓不懈,从思想源头和工作制度上形成长效机制,形成刚性约束,切实用制度管权、管人、管事,防止问题反弹,巩固整改成效。

  三要坚决打好三大攻坚战。打好防范化解重大风险攻坚战,规范投融资项目、规范政府与社会资本合作模式,确保国有资产保值增值、资产负债率稳定、国企资金链安全。打好精准脱贫与易地扶贫搬迁攻坚战。坚决完成省委省政府交予集团的易地扶贫项目建设任务;投身西藏边境玉麦乡回迁建设工程,努力向深度贫困地区聚焦发力,确保完成年度扶贫任务。打好污染防治攻坚战,践行习近平总书记“两山”理论,积极探索、发展、推广建筑垃圾再生利用、黑臭水体治理等环保技术,投身污染防治工程,为改善、修复生态作贡献。

  四要加强党的建设工作。坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,严格执行党内政治生活准则,贯彻民主集中制,加强党员、干部党性锻炼,发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的党内政治生态。坚持党管干部原则,选优配强领导班子,建设高素质专业化干部队伍。推进党支部“五化”建设,突出增强政治功能,强化基层党建经费、队伍、责任保障,完善基层党建工作格局和党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度。持之以恒正风肃纪,围绕职工群众反映强烈的突出问题进行监督执纪问责,从严从实监督检查中央八项规定精神与省委关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法的贯彻落实,深入推进反“四风”、改作风。

  五要加强党委班子自身建设。深化党委班子政治、思想、作风、纪律和能力建设,努力做到“五个过硬”。自觉履行全面从严治党主体责任,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,过好双重组织生活。严格贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委的实施办法,模范执行廉洁自律各项规定,担当实干、廉洁自律,努力完成年度目标任务,保障集团持续科学发展。

  会议通报了民主生活会会前准备情况、上一次民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会广泛征求意见情况。集团党委对召开民主生活会高度重视,按照省纪委、省委组织部及省国资委相关文件要求,及时制定下发了《集团召开2017年度党员领导干部民主生活会实施方案》,紧密结合党员领导干部和班子建设的实际,围绕制定方案、征求意见、组织学习、交心谈心、撰写对照检查材料等工作,进行了认真的会前准备。采取召开座谈会、个别访谈、走访调研等方式广泛征求职工群众及各单位对集团领导班子和党员领导干部在思想、组织、作风、纪律等方面的意见建议,经集团党委领导班子集体讨论研究后,原汁原味整理形成意见和建议185条,其中,对集团党委领导班子的意见建议9个方面共80条,对集团党委领导班子成员的意见建议共105条。在广泛征求意见和认真查摆问题的基础上,集团主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间逐一开展了交心谈心,主要征求对自己存在问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,达成了共识,为开好集团2017年度党员领导干部民主生活会营造了良好氛围,提供了保证。

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